定做工作服的量体方法和修养有哪些？

我们为公司定做工作服的量体方法和修养有哪些？量体是工作服生产的第一个步骤，量体的尺寸准不准，会直接影响制作工作服大货的合体率。因此量体的重要性不言而喻！那么我们如何才能准确的把握好量体的工作呢？如何才能做到合体率达到100%？以下是黑马服装小编从事工作服定做几年经验总结的关于工作服量体师的4打修养和量体方法：
 


一、量体具体方法 

1. 总体高：代表服装“号”，由头部极点笔直量至脚根。
2. 衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部最高点，量对需长度，普通量至手的虎口。
3. 胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，经过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需求加放尺度。
4. 肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点(软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形)。样式需求夸大时，肩可恰当放宽。灯笼袖款可恰当改窄。
5. 袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按需求增减长度。
6. 袖口：围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可依据样式的异样用胸围份额法核算。
7. 领大：沿喉骨下围量一周，按需求加放尺度。
8. 腰节：普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节尺度(在腰部最细处，围一条皮尺成水平)，别离量取前后腰节的尺度。
9. 裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。  
10. 腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需求加放尺度。   
11. 臀围：沿臀部最丰满处平衡围量一周，按需求加放松度。 
12. 上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4公分，量至大腿根。



二、量体师的四大修养 

        1、扎实的量体功底
这个首先要有人--专业的量体师，量体师必须接受过专业院校的学习或者培训，必须有丰富实战经验，能够独立完成工作服个体的尺寸测量，尤其是对特殊体型的尺寸测量；另外，量体师对客户行业特点、岗位特点、人体的各部位特点与侧重有很好的把握。 
        2、了解工种的特性
工作服厂家练好了内功，有了专业的人员配置，这是基础。然后就是针对每一个客户去研究如何能更准确的测量尺寸。一个公司员工的人员组成、部门特点、男女比例、年龄构成、岗位特点等等，都会影响到服装制作的偏好，研究的越透彻测量尺寸就会越准确。做工作服不是简单的套号归码，要达到功能性、实用性、审美性、经济型完美结合，真正为客户考虑问题。 
       3、准确分析维度
对于测量维度的分析是能有技术含量的工作，体现一个工作服厂家水平的高低。拿到客户资料后，首先就要看清楚客户需求：是西服套装、还是衬衫、工程夹克或者是中式服装等等，然后马上确定测量维度，就是该种类的服装必要的测量几个部位就可以完成测量，身高、体重、胸围、中腰、衣上、裤长、臀围、中档等等部分，并不是所有工作服都需要全部测量，这里只确定必要的就可以，否则就会影响量体与制作的效率，也说明一个公司的不专业。 
       4、归号对接
把必须的维度测量完成后，及时整理归档、归号，然后与制作车间交接数据，这里的归号也可以量体师与车间技术负责人一起做，这样会降低交接的误差，绝对杜绝交接过程中的人为失误。我们遇到过这类的问题，量体师归完号就完事大吉直接把一堆数据丢给车间，车间抓住数据就开始剪裁制作，导致一些问题等到制作完成才发现，耽误了工期影响了客户，因此我们及时总结创造了一套简单实用的流程，保证了数据交接工作的万无一失。
 


三、 量体的七大注意事项

1. 恳求被量者站立规矩，姿态天然，不要深呼吸。   
2. 围量横度时，应注重皮尺不要拉是过松或过紧，要坚持水平。  
3. 围量胸围时，被量者两臂笔直;围量腰围时要放松腰带。   
4. 冬天做夏日工作服，或夏日进行冬天工作服定做，在量体时应依据顾客恳求，恰当减少或扩大尺度。   
5. 量体时要注重调查好体型特征，有特别部位要注明，以备裁剪时参阅。  
6. 异样体型有异样恳求，体胖者尺度不要过肥或过瘦，体瘦者尺度要恰当宽余一些。   
7. 量体要按按次进行，避免漏量。