工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的、设计、经营、市场、研究其发展有指导性和实用性,那么接下来就来看看工作服最常见的6大分类方法吧!
1. 按市场的需求分类
工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
2. 按产业属性分类
第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服.常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
3. 按行业的部门分类
这是在同一行业部门不同,岗位、地位、身份可以进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。
4. 按使用的功能分类
工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途、相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
5. 按工作服的面料分类
纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物、混纺织物更能适应工作服面料需求。
6. 按款式结构的分类
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。
北京黑马服装公司本着"诚信创新、追求卓越"的精神,在创新中求发展,在竞争中抓机遇,为客户提供高质量的产品、高质量的保证、高质量的服务。
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